パーソナリティ転職
図書館司書に向いているMBTI診断タイプ
図書館司書に向いているMBTI診断タイプとしてよく挙げられるのは、ISFJ（擁護者）や INFJ（提唱者）です。これらのタイプは、一般的に人々を助けることに喜びを感じ、細部に注意を払うことが得意とされています。
ISFJ（擁護者）は、責任感が強く、組織的で、他者のニーズに敏感です。図書館司書として、利用者の質問に丁寧に対応し、資料を整理する能力が求められるため、ISFJの特性は非常に役立ちます。
INFJ（提唱者）は、直感的で洞察力があり、他者の成長を支援することに情熱を持っています。図書館司書として、利用者が情報を見つける手助けをし、学びを促進する役割において、INFJの特性が活かされるでしょう。
ただし、MBTIはあくまで性格の傾向を示すものであり、図書館司書の仕事に向いているかどうかを決定する唯一の要因ではありません。図書館司書の仕事には、情報管理能力、コミュニケーションスキル、そして多様な利用者に対応する柔軟性が求められます。したがって、MBTIのタイプに関わらず、これらのスキルを持ち、図書館の環境で働くことに興味がある方であれば、図書館司書として成功する可能性があります。
ですので、MBTI診断は参考程度にとどめ、自分の興味やスキル、価値観を考慮して職業選択をすることが大切です。
図書館司書に向いていないMBTI診断タイプ
図書館司書に向いていないMBTI診断タイプとしては、「ENTP（討論者）」が挙げられます。
ENTPタイプの方は、創造的で新しいアイデアを追求することを好み、ルーチンワークや細部に注意を払う作業をあまり得意としない傾向があります。図書館司書の仕事は、情報の整理や利用者へのサポートなど、細かい作業や規則に従うことが求められるため、ENTPタイプの方には向いていないかもしれません。
ただし、MBTIは個人の性格の一部を示すものであり、必ずしも職業適性を決定するものではありません。個々の興味やスキル、経験によって適性は異なるため、ENTPタイプの方でも図書館司書として成功することは十分に可能です。
図書館司書の仕事がAIで減少する可能性
図書館司書の仕事は、AI技術の進化により減少する可能性が非常に高いです。AIは情報の検索や整理、利用者へのレコメンデーションなど、多くの業務を効率的に行うことができるため、従来の司書の役割が変化することが予想されます。その結果、司書の需要が減少し、年収が下がる可能性も考えられます。しかし、AIでは対応しきれない人間的なサポートや、コミュニティ活動の推進など、新たな役割が求められることもあるでしょう。司書の方々は、これらの変化に対応するために、新しいスキルや知識を身につけることが重要です。
図書館司書の仕事で具体的にAIに奪われる業務内容
図書館司書の仕事の中で、AIに奪われる可能性のある業務内容について説明します。
1. 資料の検索と推薦
AIは利用者の検索履歴や興味に基づいて、関連する資料を迅速に検索し、推薦することができます。これにより、利用者が求める情報を効率的に提供することが可能です。
2. 貸出・返却の自動化
AIを活用した自動貸出・返却システムは、利用者が自分で資料を借りたり返したりするプロセスを簡素化します。これにより、司書が行う手動の貸出・返却業務が減少します。
3. 資料の分類と整理
AIは大量のデータを迅速に分析し、資料を自動的に分類・整理することができます。これにより、司書が行う資料の整理作業が効率化されます。
4. 利用者の問い合わせ対応
AIチャットボットは、基本的な問い合わせやよくある質問に対して24時間対応することができます。これにより、司書が対応する必要のある問い合わせが減少します。
5. デジタルアーカイブの管理
AIはデジタル資料の管理やメタデータの生成を自動化することができます。これにより、デジタルアーカイブの管理業務が効率化されます。
これらの業務はAIによって効率化される可能性がありますが、司書の専門的な知識や人間的な対応が求められる業務は依然として重要です。司書はAIを活用しながら、より高度なサービスを提供する役割を担うことが期待されます。
図書館司書が今後転職すべき職業とは？
図書館司書が今後転職を考える際に、以下の職業が適しているかもしれません。
1. アーカイブスペシャリスト
– 図書館司書としての経験を活かし、歴史的な文書やデジタルアーカイブの管理に携わることができます。この職業は、情報の整理や保存に関心がある方に向いています。
– 向いているMBTI診断タイプ: ISTJ（「管理者」）
– ISTJタイプは、組織的で責任感が強く、詳細に注意を払うことが得意です。
2. データアナリスト
– 図書館での情報管理スキルを活かし、データの分析や解釈を行う職業です。データのトレンドを見つけ出し、ビジネスの意思決定をサポートします。
– 向いているMBTI診断タイプ: INTJ（「建築家」）
– INTJタイプは、戦略的な思考と分析力に優れ、複雑な問題を解決することが得意です。
3. コンテンツクリエイター
– 情報を整理し、わかりやすく伝える能力を活かして、ブログや動画、ポッドキャストなどのコンテンツを作成する職業です。
– 向いているMBTI診断タイプ: ENFP（「広報運動家」）
– ENFPタイプは、創造的で情熱的、そして人々を引きつける力があります。
4. 教育テクノロジーコンサルタント
– 教育機関向けに、テクノロジーを活用した学習環境の構築をサポートする職業です。図書館での教育支援経験が役立ちます。
– 向いているMBTI診断タイプ: ENTP（「討論者」）
– ENTPタイプは、革新的で柔軟な思考を持ち、新しいアイデアを生み出すことが得意です。
これらの職業は、図書館司書として培ったスキルを活かしつつ、新たな分野での活躍を目指すことができる選択肢です。
最後に
図書館司書は素晴らしい職業ですが、年収を上げることや自分の適性を見つめ直すために、一度転職を考えてみるのも良いかもしれません。転職と聞くとハードルが高いと感じるかもしれませんが、実は意外と簡単です。まずは転職サイトに登録してみるだけで、新たな可能性が広がります。自分のスキルや経験を活かせる職場が見つかるかもしれませんし、思いもよらない新しい道が開けるかもしれません。ぜひ一歩踏み出して、未来の自分に出会ってみてください。